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            【桂墾奮斗者】做一粒種子,向陽而生 ——記明陽農場公司黨群工作部部長韋寧寧

            發布日期: 2023-07-07

            “我們明陽農場公司的每一名黨員都是好樣的,我做的都是一些微不足道的小事,真的沒有什么……”采訪明陽農場公司黨群工作部部長韋寧寧時,她連連擺手,稱自己不過是一名普通黨員,也沒什么值得宣傳的事跡。

             
             
             

            2023年,是韋寧寧耕耘農墾的第十一個年頭,農墾集團“優秀黨務工作者”、農墾集團“勤廉榜樣”、農墾集團新聞宣傳“優秀通訊員”,以及農場公司“先進生產(工作)者”“優秀共產黨員”等系列榮譽稱號,使普通的韋寧寧變得不普通。

            做一粒種子,向陽而生,奮發有為,這是她的座右銘,也是她的真實寫照。

             

            做黨建宣傳工作的行家里手 


            2012年,韋寧寧入職九曲灣農場擔任綜合辦公室(黨建辦)宣傳干事。由于對農墾發展戰略理解把握不到位,對農場生產經營情況了解不深入,新聞稿件立意不高而屢屢不被集團媒體采用。一次次的碰壁,韋寧寧曾陷入自我懷疑,但不服輸的性格和韌勁很快讓她振作起來,通過多讀多練多寫,她逐漸掌握了新聞寫作的基本技巧,也在筆耕磨煉的過程中提高了政治站位、增強了新聞敏感,撰寫的專題大稿頻頻見諸報端。

            接手黨建工作后,她潛心鉆研黨內法規和黨務知識,充分發揮善抓亮點、會搞創新、擅長總結的才干,迅速成長為一名“懂干、知干、會干、樂干”的黨務干部。

            “我想加入中國共產黨,請問入黨的主要流程都有什么?”“剛入職員工的組織關系轉移,應該怎么辦手續?”“黨建品牌怎么創建?核心內涵怎么提煉?”……面對下級黨支部的各類問題和困惑,她總能耐心答疑解惑,認真提出工作建議,做基層黨務干部的貼心人、好幫手。

            2022年7月,在集團黨委舉辦的“我是農墾宣講員”宣講比賽活動中,明陽農場公司代表用真摯的情感宣講員工奮戰一線的故事,聲情并茂,扣人心弦,引發共鳴,取得了第二名的好成績。這背后,凝聚著韋寧寧組織團隊精心撰寫演講稿、精益求精修改宣講視頻、指導演講選手打磨練習的汗水和智慧。“韋部長總是說,做每一件事情,要么不做,要做就一定要做好。”身邊的員工說起韋寧寧,滿是贊賞和敬佩。

            “韋寧寧同志黨務理論知識扎實,能理論與實踐相結合,每次都能出色地完成交辦工作,充分發揮黨員先鋒模范作用。”明陽農場公司黨委副書記盤曉峰的評價一語中的。

            “在我看來,黨務工作者的一言一行、一舉一動代表的不只是個人,還關系到黨的形象,要做到干一行、愛一行、鉆一行。”韋寧寧始終用行動踐行著共產黨員的初心和使命。

            多年的工作淬煉,讓她在集團黨建工作中嶄露頭角,多次成為集團黨委年度黨建考核迎檢工作小組成員。

             

            激發黨建融合強大動能 


            乘著農墾集團優化重組的東風,2022年3月,明陽農場公司與九曲灣農場公司迅速完成“一盤棋”優化重組。重組后的新明陽在不到半年的時間,就迅速形成思想融合、隊伍融合、產業融合、發展融合的新格局,實現了1+1>2的發展目標。

            “要迅速把新明陽打造成為廣西首府城鄉服務、食品加工和預制菜龍頭企業,必須發揮黨建引領作用,做好黨建業務雙融合雙促進的‘大文章’。”明陽農場公司黨委書記、董事長張懷強對黨建工作提出了更高的要求。

            在明陽農場公司黨委班子的指導下,韋寧寧草擬《“大黨建”工作格局實施方案》并通過審核印發,提出了堅持以強黨建、強發展、促服務、促和諧為主線,充分發揮黨組織推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用,通過成立“大黨建”工作領導小組,設置“大黨建”辦公室,打造公司黨委聯系基層黨組織的橋梁和紐帶、服務黨員群眾的“溫馨家園”。

            2022年4月,公司黨委組織黨員干部展開“黨建+土地+食品產業”維權行動,知悉明陽本部需要人員支援,九曲灣片區黨員干部紛紛響應,“我報名!”“算我一個!”在兩片區黨員干部的合力下,順利收回被侵占土地120畝。這次聯動體現了新明陽優化重組后“大黨建”隊伍融合的強大執行力。

            在明陽“大黨建”工作思路指導下,綠墾公司近年來把“崛起東山突擊隊”特色黨建品牌文化融入東山園林立體種養示范區建設中,著力將東山園林立體種養示范區打造成集產供銷、黨性教育、文明實踐、休閑觀光于一體,黨建與經營深度融合的示范性基地。通過黨建與經營深度融合,2022年主要經營性指標實現正增長、經營效益扭虧為盈,將紅色文化、紅色精神轉化為助推公司高質量發展的硬核力、永動機。

            墾紅公司深化創建“墾紅興農突擊隊”黨建品牌,選擇新橋果蔬大棚示范基地作為發揮黨委書記領頭雁作用服務公司生產經營和職工群眾需求的“紅雁工程”,深入開展成立黨員先鋒隊、分組掛點重點項目、與子公司結對的“紅領行動”。2023年上半年,通過組織聯建、黨員共管、活動同辦,生產經營實現“紅色賦能”,新橋基地單棚產值達到20多萬元,平均售價3.5元/斤,產值近100多萬元,產出的各類果蔬、辣椒供不應求。

            2022年以來,為增強黨建經營深度融合,韋寧寧還創新開展邕江紅船游、黨史知識“微學習”等多項活動,受到農場干部職工的一致好評。在她和明陽全體黨務干部的努力下,九曲灣農場公司、明陽農場公司黨建工作在屢次檢查中贊聲不絕,多次被農墾集團點名當作黨建工作學習的標桿榜樣。

             

            涵養清正廉潔的品格 


            “韋部,方便給一個收貨地址嗎?”2022年春節前夕,廣告公司一名業務員給韋寧寧發來這樣一條消息。她沒有立即回復,考慮到平時該公司開具宣傳費用發票都是電子發票,郵寄各類宣傳物料也都是送到辦公樓,應該沒有什么需要私人地址的理由,于是便回復了:“有什么物料要發就發辦公室地址吧!”良久后,業務員才實話實說:“春節快到了,想給您寄點年貨聊表心意,希望今年能夠繼續合作。”韋寧寧立即婉拒了這份“心意”:“不需要送這些。貴公司為我們提供更好的服務和更實惠的價格就夠了。”

            不僅如此,每當廣告商或活動場地單位人員詢問“費用開多少”以暗示可以虛開一部分金額作為回扣時,韋寧寧也都會毫不猶豫地說“按實際費用開”。有時候為了加快辦事效率,她會先墊付費用,而部分墊付的費用她也沒有去報銷。以集體為先,對待公事分毫必較,這是她始終秉承的原則。

            在工作中,韋寧寧始終嚴于律己,并管好身邊人,嚴格按照規范的審批程序開展工作,做到筆筆分明,項項清楚。同時,她始終堅持加強作風建設,積極參加公司黨委、紀委開展的各類廉政教育、警示教育培訓,時刻以警示案例提醒自己,未來的路上需要多一絲沉穩,少一些浮躁;多一些高雅情趣,少一些市井庸俗;多一些高風亮節,少一些功名利祿。正是在這樣的自律自省中,韋寧寧嚴格用黨員的初心警示自己,涵養了清正廉潔的品格和“不多拿一絲一毫”的工作態度,得到了合作單位的肯定。

            “黨務干部對自己要求必須嚴格,要能經得起顯微鏡和放大鏡仔細端詳,否則不僅背后會被人指指戳戳,更會影響黨在群眾心目中的位置。如果黨性一旦有了絲毫的松懈,就不可能走得直、行得正、坐得端,必須長嚴不松。”韋寧寧眼里的光亮,純粹而堅定。

            初心向黨,明心向陽,這是明陽農場公司黨建母品牌的核心理念。韋寧寧默默耕耘,做一粒向陽而生的種子,用不折不扣的執行力貫徹落實明陽農場公司黨委的決策部署,彰顯了一名基層黨務工作者最質樸的初心情懷。

            (易惠)

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